Administrasi tim, dari izin sampai siap.
Hubungkan pengajuan karyawan, approval atasan, dokumen, dan tugas tindak lanjut SDM dalam proses yang dapat diikuti.
Selesaikan celah di antara tim.
Pengajuan cuti atau lembur tersebar, alur atasan perlu diperiksa manual, dan koordinasi dokumen serta persiapan karyawan baru mudah terlewat.
Untuk timHR, People Operations, dan manajer tim
Proses yang bisa Anda susun
- Pengajuan cuti dan lembur
- Administrasi onboarding
- Review dan penandatanganan dokumen SDM
Keputusan terhubung dengan tindak lanjut.
Contoh urutan proses yang dapat dikonfigurasi. Langkah aktif mengikuti desain workflow yang dipublikasikan.
- Kumpulkan data karyawan
- Arahkan ke atasan yang berwenang
- Lengkapi review dan dokumen
- Jalankan tugas administrasi
- Pantau penyelesaian lintas tim
Siapa mengerjakan langkah berikutnya?
Susun tugas onboarding atau administrasi SDM secara berurutan setelah approval dan dokumen yang diwajibkan selesai. Setiap tim bekerja melalui queue kategori serta SLA yang dikonfigurasi.
Hasil yang bisa ditelusuri
Pengajuan, dasar kewenangan atasan, dan tindak lanjut administrasi tercatat dalam konteks yang sama.
Pengajuan lembur tim
Supervisor mengajukan rekap lembur beberapa tanggal dengan jam mulai, selesai, dan alasan.
Contoh ini menggunakan data ilustratif. Template merupakan titik awal dan dapat disesuaikan; tugas lanjutan serta SLA perlu ditambahkan sesuai kebutuhan.
Informasi untuk memulai review
- Tim
- Operasional gudang
- Jadwal
- Jumat · 18.00–21.00
- Alasan
- Persiapan stock opname
Lampiran contoh: overtime-summary.pdf
Rangkai fitur sesuai proses Anda.
Mulai dari data yang benar, tetapkan kewenangan, lalu pilih cara menangani dokumen dan tindak lanjutnya.